TUDI V ETI UKREPI ZOPER RECESIJO

Tudi družbe ETA Cerkno, ki zaposluje 1.100 delavcev in je že desetletja prisotna na globalnem trgu, svetovna gospodarska kriza z recesijo ni obšla. Po besedah predsednika uprave Zorka Goloba so se v podjetju na posledice recesije že lani intenzivno pripravljali z optimizacijo vseh proizvodnih in logističnih procesov, s čim boljšo izrabo delovnega časa zaposlenih, zmanjševanjem materialnih in drugih stroškov ter zalog. Kratkoročni ukrepi ublažitve posledic recesije na poslovanje podjetja, ki so jih uvedli že v zadnjem četrtletju 2008, so zajeli  ukinitev nadurnega dela, upokojevanj ne nadomeščajo z novimi delavci, v dogovoru z zaposlenimi v večji meri izkoriščajo letne dopuste.

Kriza se v Eti odraža zlasti v zmanjšanju naročil kupcev, saj so se prodajna naročila v zadnjem četrtletju lanskega leta zmanjšala za 5- 10%, v prvem četrtletju letošnjega leta pa so manjša že za 20 -25 %, kar je posledica več kot 25 % zmanjšanja proizvodnje pri njihovih ključnih kupcih, kot so: Gorenje, Elektrolux, Bosch/Siemens, Whirlpool, ki so največji svetovni proizvajalci bele tehnike. Dodaten problem, ki ga že občutijo, je vse večja finančna nelikvidnost njihovih kupcev in s tem povezane zahteve po zamiku plačil.

Kot poudarja Golob pa kljub recesiji v ETI doslej še niso odpuščali delavcev, saj so s prej omenjenimi ukrepi uspešno dvignili proizvodno učinkovitost in zmanjšali lastne stroške podjetja, vse z namenom, da bi se prilagodili pričakovanemu padcu naročil. Ker na podlagi več desetletnih izkušenj poznajo vsakoletno dinamiko naročil, je bil prvi cilj vodstva podjetja ohraniti učinkovito proizvodno in poslovno strukturo podjetja. Vendar pa, kot ugotavlja predsednik uprave, več kot 25 odstotnega zmanjšanja naročil samo s temi ukrepi ne morejo več kompenzirati.

ÄŒe  bodo pogoji poslovanja tudi v bodoče tako zaostreni, v  ETI ne bodo več mogli zaposlovati delavcev preko agencij za delo, študentskega servisa in podaljševati pogodb za določen čas. Zaradi upada naročil, ki so ga čutili že konec minulega, stopnjuje pa se tudi v prvem četrtletju letošnjega leta, se pripravljajo na uvedbo 36-urnega delovnega tedna. ÄŒe se bodo negativni učinki krize na poslovanje podjetja še stopnjevali, pa bodo morali uvesti še dodatne ukrepe, s katerimi bodo ublažili vse večje pritiske na trgu, ki so posledica svetovne finančne krize in recesije, poudarja Golob.

Dolgoročno rešitev za premagovanje sedanje recesije vidijo predvsem v znanju in  prizadevanjih za razvoj novih programov in izdelkov, tudi na področjih, kjer ETA Cerkno doslej še ni bila prisotna. Zato zadnje mesece še krepi sodelovanje med svojimi razvojniki in znanstveno sfero-raziskovalci na univerzah in inštitutih, zlasti s strokovnjaki  Fakultete za elektrotehniko in Instituta Jožef Å tefan. 

Metka Rupnik

Komentarji

Komentarji ne odražajo stališča uredniške politike Primorskega vala. Prosimo, da se pri komentiranju držite teme in ne uporabljate sovražnega govora.