Melita Pavšič Levpušček
Voditeljica programa
Na današnjem slovesnem zaključnem dogodku v Ljubljani so v okviru
projekta Ekvilib Inštitut 63 podjetjem in zavodom ter drugim inštitucijam podelil certifikat Družbeno odgovoren
delodajalec. Ekvilib Inštitut projekt uresničuje v sodelovanju s partnerji
Gospodarsko zbornico Slovenije, Združenjem delodajalcev Slovenije in
Zvezo svobodnih sindikatov Slovenije.
Gašper Zakrajšek, vodja projekta Družbeno odgovoren delodajalec, je na dogodku poudaril, da tipičen idealen profil družbeno odgovornega delodajalca v Sloveniji beleži visoko stopnjo zadovoljstva zaposlenih na delovnem mestu in urejeno organizacijsko kulturo ter dobro klimo. Pri njem zaposleni lahko usklajujejo zasebno in poklicno življenje, imaji varno in zdravju prijazno delovno okolje, različnim skupinam zaposlenih so omogočene enake priložnosti za napredovanje. Zaposleni pri takem delodajalcu lahko izkoriščajo celoten potencial, kar vodi tudi v bolj konkurenčno podjetniško okolje, meni Zakrajšek.
Najpogosteje izvajane aktivnosti v organizacijah so ukrepi s področja usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja, izvaja jih kar 92 % vprašanih delodajalcev sodelujočih v raziskavi, ter izobraževanja za karierni napredek - 88 %. Kar 32% sodelujočih organizacij v zadnjem letu izvaja vseh 10 ukrepov s področja družbene odgovornosti, vsaj 8 ukrepov ali več izvaja kar 66% vprašanih.
Med 63 podjetji in inštitucijami na Slovenskem, ki so danes prejeli pristopni certifikat Družbeno odgovoren delodajalec, so tudi prejemniki z območja severne Primorske, in sicer družbe Hidria, Hidria Holding in Hidria- IP, podjetje SAOP iz Šempetra pri Gorici ter Dom upokojencev Idrija.
Ekvilib Inštitut je v zadnjih treh letih v postopek pridobivanja certifikata DOD popeljal že 200 družbeno odgovornih delodajalcev. Pristopni certifikat je prejelo doslej 122 delodajalcev, naprednega pa 7.
Metka Rupnik
Foto: Hidria
Za komentiranje se morate prijaviti. Če še nimate uporabniškega računa, si lahko tega ustvarite brezplačno!
Komentarji ne odražajo stališča uredniške politike Primorskega vala. Prosimo, da se pri komentiranju držite teme in ne uporabljate sovražnega govora.
Bodite prvi pri komentiranju novice, oddajte svoj komentar!