Neža Vončina
Voditeljica programa
Z novim šolskim letom so se dijaki in študentje začeli ozirati tudi za štipendijami, prepotrebno finančno pomočjo v času študija. Podjetja, ki intenzivneje iščejo kadre, jim skušajo priti naproti tudi s tako imenovanimi kadrovskimi štipendijami, ki so usmerjene na točno določene poklicne ali študijske usmeritve.
Tako ravnajo tudi v Mlinotestu, kjer želijo mladim in nadobudnim talentom poleg finančne pomoči v času šolanja na različnih proizvodnih lokacijah predajati profesionalno znanje in skrivnosti najboljših pekov in slaščičarjev.
V Mlinotestu se zavedajo pomembnosti ohranjanja in prenosa znanja, hkrati pa tudi usmerjanja delavcev, še preden ti vstopijo na trg delovne sile, pravi Ana Furlani, sodelavka kadrovske službe. Mladi bodo med prakso v podjetju dobili vpogled v delovanje prehrambnega koncerna, mentorstvo pri praktičnem delu, s tem pa tudi edinstveno priložnost za poklicni in osebnostni razvoj ter uresničitev poklicnih želja, še dodajajo v Mlinotestu.
Mlinotest za šolsko leto 2022/23 na proizvodnih lokacijah v Ajdovščini, Kopru, Novi Gorici in Škofji Loki razpisuje kadrovske štipendije za smeri pek, slaščičar, živilski tehnik, strojni tehnik in tehnik mehatronike.
Z Ano Furlani je poklepetal Primož Božič.
POGOVOR: Ana Furlani
Primož Božič
Foto: mlinotest.si
Za komentiranje se morate prijaviti. Če še nimate uporabniškega računa, si lahko tega ustvarite brezplačno!
Komentarji ne odražajo stališča uredniške politike Primorskega vala. Prosimo, da se pri komentiranju držite teme in ne uporabljate sovražnega govora.
Bodite prvi pri komentiranju novice, oddajte svoj komentar!