Simona Skočir
Voditeljica programa
Glavni izvršni direktor skupine E.G.O. dr. Karlheinz Hörsting, je že izrazil zadovoljstvo nad kadrovsko rešitvijo: »Naša najpomembnejša naloga je, da skupino E.G.O. prilagodimo prihodnosti in njenim kompleksnim izzivom na trgu gospodinjskih aparatov. S to organizacijsko spremembo se pripravljamo na prihodnost, da bomo še naprej uspešno izboljševali svojo učinkovitost«, je poudaril.
Dobro pa je znano, da to ne bo lahko. Skupini E.G.O. in Blank und Fisher se v zadnjem obdobju srečujeta z velikim upadom naročil in s tem povezanim zmanjšanjem obsegom proizvodnje. Ta se strmo zmanjšuje tudi v letošnjem letu, na kar redno opozarjajo svoje zaposlene po vsem svetu. Vodstvo ocenjuje, da so se potrošniki odrekli prenovi kuhinj in drugih objektov z belo tehniko in so dali prednost investicijam za oskrbo z energijo.
Skupini se že dalj časa prilagajata razmeram na trgu, kot se izražajo, pa bo potrebna višja prestava. Med ukrepi, ki jih sprejemajo, so ustavitev naložb, zmanjšanje zalog, zaustavitev zaposlovanja ter prilagajanje delovnega časa. Zaposlene bodo v kratkem podrobno seznanili tudi na zboru delavcev.
Robert Vuga
Andrej Grah
dr. Karlheinz Hörsting
Ivan Seljak
Za komentiranje se morate prijaviti. Če še nimate uporabniškega računa, si lahko tega ustvarite brezplačno!
Komentarji ne odražajo stališča uredniške politike Primorskega vala. Prosimo, da se pri komentiranju držite teme in ne uporabljate sovražnega govora.
Bodite prvi pri komentiranju novice, oddajte svoj komentar!